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募集要項

給与 月給27万円以上+インセンティブ
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
※試用期間3ヵ月あり(給与・待遇に変動なし)

インセンティブ制度について
当社では、店舗の売上げ達成率に合わせて社員の方々にインセンティブを支給。給与ベースの底上げを図っています。また、目標達成に満たなくても、“会社からの気持ち”を支給。日頃の頑張りは、しっかり給与で還元します。

初年度年収
300万~450万円

モデル年収例
年収450万円/28歳 経験2年
昇給・賞与 昇給:年1回
勤務地 下記店舗のいずれかに配属となります。

新宿歌舞伎町店
東京都新宿区歌舞伎町1-16-6第6ポールスタービル6F

新宿靖国通り店
東京都新宿区新宿3-20-5新宿ニューサンパークビル6F

春日部西口店
埼玉県春日部市中央1-2-4 春日部TRビル3F
勤務時間 シフト制/所定労働時間1日8時間
※営業時間は店舗により異なります。
休日・休暇 ◆完全週休2日制(シフト制)
◆慶弔休暇
◆年次有給休暇
☆年間休日107日(スタッフ同士調整して有給を取得しています)
求める人材 ☆学歴・経験不問。飲食未経験者、第二新卒の方も歓迎!
☆これまでの経歴は一切不問。だから入社の段階で100点は必要ありません。
30点でもいい。一か月後は40点、50点と成長できる人を求めています。

【歓迎する人物像】
◆向上心を持って仕事に取り組める方
◆素直に人の話を聞ける方
◆目標の実現に向けて挑戦できる方
諸手当 ◆残業手当
◆交通費全額支給
◆家族手当(月3万円まで支給)
◆役職手当
◆インセンティブ制度
福利厚生 ◆社会保険完備
◆制服貸与
教育制度 まずは既存店のスタッフとして先輩社員からOJTで接客のイロハを学びましょう。
ワタミグループの研修も用意しているので、イチからノウハウを身に付けることができる環境です!
具体的な業務内容 当社がフランチャイズ経営を行う炭火焼きだいにんぐ「わたみん家」の店長候補として活躍してください。

【具体的には】
◆ホール・キッチン業務
◆スタッフの採用・育成
◆シフト管理
◆商品の仕入・発注及び在庫管理
◆売上・利益の管理
◆店舗の衛生管理など
募集の背景 今後は上場も考えている当社。それを実現するにあたり、原動力となる人材の強化が急務となります。

まずは当社がフランチャイズ経営を行う炭火焼だいにんぐ「わたみん家」の店長候補として活躍・成長しましょう!

ゆくゆくは他業態への進出も図る当社。あなたには、将来の中核メンバーとしての役割も期待しています。
これまでの経歴は一切不問。“夢と情熱を持って、一緒に会社を作ってくれる”そんな方は大歓迎です!

選考フロー

下記のボタンをクリックの上、お問い合わせフォームよりご応募の旨ご連絡ください。
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書類選考
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面接(1~2回)
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内定

☆面接日・入社日については相談可能です。お気軽にご相談ください。

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